在长春市人社局有一张特别的“施工图”，图上画的不是建筑装修结构，而是2021年促进高校结业生“留长工程”五项服务方案的方针、完结办法、开展状况、完结途径等信息。“这个数据是到6月30日的，‘施工图’每个月要上报一次。有了它，作业开展到哪了、困难是什么、怎么达到预订方针，这些问题全都明晰了。”市人社局办公室相关负责人说。

　　本年2月，长春市发布“2021年促进高校结业生留长创业作业服务工程”全新载体——以“夯实根底”“储藏运送”“拓宽引入”“精准帮助”“引导创业”为主要内容的五项服务方案，助力完结本年促进10万名高校结业生来(留)长创业作业方针。为清晰作业执行行动、职责领导、职责部分和完结时限，市人社局严厉依照“五化”作业要求，将人才、作业等板块细分为近20个项目，层层画好“施工图”，使项目节点一望而知。

　　对此，长春财经学院作业处处长耿子健深有体会。他表明，作为“拓宽引入”要点服务目标，各高校是人社部分“开展调研抓需求，依据需求供服务，促进校企协作对接，为引才搭渠道”的受益者。本年，校园在市人社局辅导下及时出台《2021年度市内作业商场开辟施行方案》，将高校结业生作业状况按月计算、挂图通报。仅五六月份期间，校园就举行招聘宣讲活动21场，发布招聘信息12147条。长春财经学院人力资源管理专业应届结业生吴双已成功入职一家国有银行，她告知记者，“求职期间，经过线上、线下各类招聘活动，我具体了解到省、市、校园对留长作业人员供给的优惠方针，恰逢国家推进东北老工业基地复兴的重要时期，我信任家园的明日和我的未来都会愈加夸姣。”该校会计学院应届结业生王琪则于本年4月在校兴办雪域盛禾农业有限职责公司，并成功申请到创业担保借款，这位年青创业者有决心让吉林特产红菇娘销往全国、走向世界。

　　“‘夯实根底’开展状况：累计搜集开发高校结业生作业岗位5.5万个，大学生创业项目150条，安排举行现场招聘会69场。”“经过施行‘精准帮助’，长春市新申报见习基地企业达7家，安顿见习生350人。”“‘引导创业’服务搜集到大学生创业项目50个，供给创业方针咨询辅导500余人次。”……“施工图”上的每一项，都是我市6月人才作业递送的“成绩单”。不仅如此，为继续立异人才作业方针、体系机制、方式办法，助力“四大板块”开展，“施工图”在“储藏运送”上还专门列出“时间表”，与相关要点工业、职业企业树立联络服务机制，一起要点环绕我市“影视板块”供给服务，留才成效显着。对此，长春通视光电技能有限公司相关负责人说：“长春精心画好‘施工图’，营建拴心留才的好环境，助力人才留得住。”